HR-портал для фармацевтической компании

Битрикс24

Развитие веб-проектов

О компании

«Фармацевтическая компания» развивает фармакологический рынок России на протяжении 18 лет. Она сотрудничает с фарм дистрибьюторами, оптовиками, крупными региональными аптечными сетями в 82 регионах России. Фирма сотрудничает с 48000 аптек и аптечными сетями. В структуру входит 45 офисов продаж и около 1500 сотрудников по всей РФ.

О проекте

Появление HR-портала в фармацевтической компании — решение множества задач при взаимодействии с сотрудниками. Единая площадка поможет собрать всех в одном месте, делиться новостями с командой и адаптировать новый персонал.

Читать по теме: Как создать единое информационное пространство для компании от 150 человек.

Задачи:

Брендированный дизайн для всего портала (шрифты, цвета, элементы и т.д.);
Информационная главная страница нестандартного вида, которая содержит в себе живую ленту, новости, ближайшие события, последних новых сотрудников, доску почета, дни рождения, опросы + сервис «Есть идея» для сбора предложений / пожеланий от сотрудников;
Синхронизация бронирования переговорок с новым и существующим порталами. Обучающие курсы для сотрудников. Сотрудник может отправить заявку на нужный курс, после получения доступа в курсе отображаются прикрепленные документы и полезные ссылки. Для каждого курса есть свой календарь событий, при добавлении на курс сотрудник становится участником всех событий этого курса. Документы курса подтягиваются с диска Битрикс24. После прохождения тестирования либо аттестации автоматически генерируется сертификат о завершении курса. Запросы о прохождении курса и аттестации приходят уполномоченным сотрудникам;
Раздел «Новости»;
«Гонка за миллионом»: вёрстка и дизайн турнирной таблицы, где сотрудники отслеживают проценты продаж по регионам и личные достижения, поддерживая соревновательный дух;
Внутренняя база знаний;
Видоизменение раздела «Структура компании» из-за большого количества сотрудников;
«Путь молодого бойца» — страница для нового сотрудника. Знакомство с компанией состоит из поэтапного чек-листа: знакомство с генеральным директором, приветственные видео о компании, изучение регламентов компании, прохождение курса молодого бойца (проверка знаний о компании), знакомство с базой знаний, полезные ссылки (карта офисов, обучающие курсы, новости).

Результат

Над проектом работали

Марк П.

Александр Б.

Статьи по теме

Сокращаем скрытые затраты на онбординг без потери качестваНовичок вышел на работу. Кто ответит на его первые 50 вопросов? Может, ИИ-ассистент, который знает всё о вашем бизнесе и находит документы за несколько секунд? ...

Утром — модель продаж, вечером — софт: автоматизация B2B-продаж производителя смазочных материалов Эта история не про «сделать дашборд». Она о программе комплексной автоматизации B2B-продаж с управленческой моделью, прозрачными данными, интеграцией Битри...

Как наращивать продажи дилерам, если кажется, что вы упёрлись в потолокНаняли в отдел продаж «звёзд», пересмотрели KPI, внедрили CRM, но каждый новый миллион приходится буквально выгрызать? Возможно, проблема не в людях и не в рынк...

Анатомия системной деградации: можно ли довести Битрикс24 до предела производительностиСотрудникам крупного российского вуза приходилось идти на ухищрения, чтобы продолжать работу в постепенно замедляющемся Б24. В статье описали поиск причин и наш...

Ручное планирование доставки — в прошлом. Кейс интеграции Битрикс24 и Яндекс МаршрутизацияСтроить маршруты доставки вручную — долго, дорого, больно. Дешевле и правильнее — отдать задачу алгоритмам. В статье расскажем об интеграции Б24 и Яндекс Маршру...

Без меня AI внедрили: почему инициатива «снизу» превращает нейросети в игрушкуЛюди уже не представляют рабочий день без ИИ. Однако его стихийное использование даёт лишь локальную экономию времени и ведёт к глобальному хаосу. Но выход есть...

Мы работаем по одному из двух форматов:

аренда команды (от 2 человек, не менее 3 месяцев);
итерации с фиксированной ценой (1-3 месяца длительностью).

ИНТЕРВОЛГА предоставляет:

регулярные онлайн-планерки с заказчиком;
квалифицированных специалистов;
организованную команду (находятся в одном помещении, что упрощает решение рабочих вопросов);
полную прозрачность и регулярность отчетов о результатах.

Ключевые услуги:

нагруженный интернет-магазин;
личный кабинет;
оптовые продажи — B2B-платформа;
маркетплейс;
технический аудит сайта;
Битрикс24 — корпоративные HR-порталы;
Битрикс24 — построение CRM-системы;
Битрикс24 — личные кабинеты сотрудников;
Битрикс24 — аудит портала;
1С — интеграция с другими системами;
1С — доработка системы;
маркетинг — комплексное интернет-продвижение;
маркетинг — продвижение для B2B.