Создание корпоративных HR-порталов на Битрикс24
Почему HR-портал на Битрикс24 — это к ИНТЕРВОЛГЕ
- Все существующие компетенции по Битрикс24
- Входим в ТОП 15 команд мира — можем крупные внедрения
- Специализируемся на сложных интеграциях (1С, AD, документооборот, сервисы очередей и т.д.)
- Делаем сложные доработки с сохранением обновляемости
- Сильная отраслевая экспертиза (строительство, финансы, логистика, фарма)
- Учим других дорабатывать Битрикс24
- Предлагаем готовые решения
Наши клиенты с Битрикс24
Функционал HR-портала на Bitrix24:
Корпоративная культура и жизнь компании
- Дизайн в корпоративном стиле
- Новая главная страница
- О компании
- Новости
- Показатели деятельности
- Дни рождения сотрудника
Подбор персонала и приём на работу
- Сбор заявок и подбор персонала
- Интеграция с HH
- Автоматизация приёма на работу
- Автоматизация адаптации
- Блок новому сотруднику
Справочная информация и база знаний
- Карта офиса
- Телефонный справочник
- Оргструктура
- База знаний
- Библиотека
Обучение сотрудников
- Заявки на обучение
- Календарь обучения
- Тестирование
Обратная связь от сотрудников
- Обращение к руководителю
- Есть идея — сбор и модерация идей
Внутренние сервисы
- Бронирование переговорных
- Helpdesk
- Заявки, справки, сервисы
HR-инструменты
- Геймификация
- Оценка 360
- Карта компетенций сотрудника
Учёт рабочего времени
- Учёт рабочего времени, интеграция со СКУД
- График отсутствий
Изменение дизайна HR-портала Битрикс24
Мы умеем изменять дизайн и стартовую страницу портала, в соответствии с фирменным стилем и задачами заказчика. Работаем с дизайнером клиента или разрабатываем макет сами.
Главная страница Bitrix24 для фармацевтической компании
Главная страница HR-портала Битрикс24 для строительной компании
Главная страница HR-портала Битрикс24 для производителя продуктов питания
Концепт HR-портала для ИТ-компании
Информация о днях рождения в Битрикс24
По умолчанию, Bitrix24 выводит информацию о нескольких следующих днях рождения. Это подходит небольшим компаниям, но если у вас много сотрудников, блок лучше доработать.
Мы предлагаем такой вариант реализации:
Мы предлагаем такой вариант реализации:
Можно посмотреть у кого день рождения уже сегодня, а у кого скоро. Также мы доработали систему поздравлений и оповещений о них, чтобы не "засорять" эфир. Это важно для крупных компаний.
Организация подбора персонала в HR-портале в Битрикс24
Отклики соискателей можно хранить и обрабатывать в Bitrix24. В дальнейшем, можно построить воронку, оценить конверсию, понять, где проблемы. На различные этапы можно настроить автоматические действия — отправку оповещений соискателям, например.
Автоматизация приём на работу в HR-портале
Оформление нового сотрудника это целый набор отдельных задач с разными ответственными:
Этот процесс нуждается в автоматизации. Мы рекомендуем делать бизнес-процесс, который создаёт серию задач с разными ответственными. Часть задач выполняется параллельно, часть друг за другом. У каждой задачи свой ответственный, наблюдатели, крайние сроки.
- Подготовка рабочего места;
- Встреча и приветственная экскурсия;
- Организация доступов во внутренние ИТ-системы;
- Непосредственно оформление в отделе кадров;
- Заказ банковской карты;
- Ознакомление с обязанностями;
- Начало обучения;
- И т.д.
Этот процесс нуждается в автоматизации. Мы рекомендуем делать бизнес-процесс, который создаёт серию задач с разными ответственными. Часть задач выполняется параллельно, часть друг за другом. У каждой задачи свой ответственный, наблюдатели, крайние сроки.
Карта офиса
Как найти коллегу в большом офисе?
Мы сделаем для вас карту офиса с разметкой по отделам. Пользователи смогут искать сотрудника или подразделение, и мы подсветим нужное место на карте.
Мы сделаем для вас карту офиса с разметкой по отделам. Пользователи смогут искать сотрудника или подразделение, и мы подсветим нужное место на карте.
Турнирная таблица
«Гонка за миллионом»: сотрудники отслеживают проценты продаж по регионам и личные достижения, поддерживая соревновательный дух.
Обучение сотрудников в HR-портале Битрикс24
Знаем как организовать обучение в Битрикс24 — запись на курсы, учебная база знаний, принятие и отклонение заявок на обучение.
Заявки, сервисы и возможности HR-портала в Битрикс24
Внутренние сервисы компании, такие как:
И т.д. В одном месте — в вашем портале Битрикс24.
- Оплата счёта;
- Заявка на командировку;
- Согласование бюджета;
- Организация доступа во внутренние информационные системы;
- Заявка в АХО;
- Исходящие и входящие документы;
- Выдача справок;
- Заявки на отпуск;
- Подбор и обучение персонала;
- ИТ-помощь;
- Организация рабочего места;
- Заказ пропусков;
- Заказ техники и офисных принадлежностей;
- Заявка на материальную помощь.
И т.д. В одном месте — в вашем портале Битрикс24.
Оценка 360
Внедрение оценки 360 позволит определить направления развития для сотрудников.
Учёт времени работы сотрудников в Битрикс24
Bitrix24 умеет вести учёт времени работы сотрудников. Этот модуль можно использовать, например, для учёта трудозатрат на проекты или задачи.
Цена внедрения HR-портала на базе Битрикс24
Естественно, цена сильно отличается от проекта к проекту. Напишите нам — созвонимся, выясним детали и сформируем бюджет создания и настроек корпоративного Hr-портала. Ниже дали ориентиры стоимости:
Указаны цены без учёта стоимости лицензии. Точная цена определяется на этапе подготовки сметы и ТЗ индивидуально.
- 300 000 руб — автоматизация набора персонала на основе стандартного функционала Битрикс24 или своя главная страница (с минимальной переделкой дизайна);
- 1 000 000 руб — применяем фирменный стиль заказчика к Битрикс24, делаем свою главную страницу;
- 1 750 000 руб — применяем фирменный стиль, автоматизируем набор персонала, добавляем несколько функций (например, карту офиса или заявки);
- 3 000 000 руб — полноценное внедрение в компании от 1000 человек;
- 7 000 000 руб — внедрение с повышенными требованиями к дизайну и интеграциям (1С: ЗУП или Документооборот, AD, внутренние учётные системы и т.д.).
Указаны цены без учёта стоимости лицензии. Точная цена определяется на этапе подготовки сметы и ТЗ индивидуально.
Заявка на разработку создания HR-портала
Проекты выполняются по одной из двух моделей:
• аренда команды (не менее 2 человек на 3 месяца), оплачивается все время команды;
• итерации с фиксированной ценой (1-3 месяца длительностью).
Мы проводим регулярные онлайн-планерки общей команды заказчика и исполнителя. Поэтому заказчики всегда в курсе хода работы.
ИНТЕРВОЛГА предоставляет:
Работы по сопровождению и развитию проектов мы выполняем при объемах от 100 часов специалиста в месяц.
Для понимания – за 100 часов можно сделать несколько новых страниц с нетиповой версткой, 2 отчета с хитрыми настройками, 3-5 веб-сервисов для интеграции, новый раздел средней сложности или замудреный калькулятор.
Не оферта :-)
Поддержка «чтобы все работало как часы» стоит 45 тысяч рублей в месяц и описана тут.
• аренда команды (не менее 2 человек на 3 месяца), оплачивается все время команды;
• итерации с фиксированной ценой (1-3 месяца длительностью).
Мы проводим регулярные онлайн-планерки общей команды заказчика и исполнителя. Поэтому заказчики всегда в курсе хода работы.
ИНТЕРВОЛГА предоставляет:
- квалифицированных специалистов;
- организованную команду (как правило, она работает в одном помещении, что упрощает планерки и обсуждения рабочих вопросов);
- полную прозрачность в работе и регулярность отчетов о результатах.
Работы по сопровождению и развитию проектов мы выполняем при объемах от 100 часов специалиста в месяц.
Для понимания – за 100 часов можно сделать несколько новых страниц с нетиповой версткой, 2 отчета с хитрыми настройками, 3-5 веб-сервисов для интеграции, новый раздел средней сложности или замудреный калькулятор.
Не оферта :-)
Поддержка «чтобы все работало как часы» стоит 45 тысяч рублей в месяц и описана тут.
Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных
