- Дизайн в корпоративном стиле
- Новая главная страница
- О компании
- Новости
- Показатели деятельности
- Дни рождения сотрудника
Битрикс24 — хороший выбор для создания HR-портала
Ниже мы расскажем, как решать популярные HR-задачи с помощью Битрикс24
ИНТЕРВОЛГА
- Все существующие компетенции по Битрикс24
- В ТОП 15 команд мира — можем крупные внедрения
- Специализируемся на сложных интеграциях (1С, AD, документооборот, сервисы очередей и т.д.)
- Делаем сложные доработки с сохранением обновляемости
- Сильная отраслевая экспертиза (строительство, финансы, логистика, фарма)
- Учим других дорабатывать Битрикс24
- Предлагаем готовые решения
Наши клиенты
Основные задачи HR-портала
Корпоративная культура и жизнь компании
Подбор персонала и приём на работу
- Сбор заявок и подбор персонала
- Интеграция с HH
- Автоматизация приёма на работу
- Автоматизация адаптации
- Блок новому сотруднику
Справочная информация и база знаний
- Карта офиса
- Телефонный справочник
- Оргструктура
- База знаний
- Библиотека
Обратная связь от сотрудников
- Обращение к руководителю
- Есть идея — сбор и модерация идей
Изменение дизайна Битрикс24
Мы умеем изменять дизайн и стартовую страницу портала, в соответствии с фирменным стилем и задачами заказчика. Работаем с дизайнером клиента или разрабатываем макет сами.
Главная страница Битрикс24 для строительной компании
Главная страница Битрикс24 для производителя продуктов питания
Концепт для ИТ-компании
Информация о днях рождения в Битрикс24
По умолчанию, Битрикс24 выводит информацию о нескольких следующих днях рождения. Это подходит небольшим компаниям, но если у вас много сотрудников, блок лучше доработать.
Мы предлагаем такой вариант реализации:
(скоро тут появится картинка)
Можно посмотреть у кого день рождения уже сегодня, а у кого скоро. Также мы доработали систему поздравлений и оповещений о них, чтобы не "засорять" эфир. Это важно для крупных компаний.
Организация подбора персонала в Битрикс24
Отклики соискателей можно хранить и обрабатывать в Битрикс24. В дальнейшем, можно построить воронку, оценить конверсию, понять, где проблемы. На различные этапы можно настроить автоматические действия — отправку оповещений соискателям, например.
Автоматизация приём на работу
Оформление нового сотрудника это целый набор отдельных задач с разными ответственными:
- Подготовка рабочего места;
- Встреча и приветственная экскурсия;
- Организация доступов во внутренние ИТ-системы;
- Непосредственно оформление в отделе кадров;
- Заказ банковской карты;
- Ознакомление с обязанностями;
- Начало обучения;
Этот процесс нуждается в автоматизации. Мы рекомендуем делать бизнес-процесс, который создаёт серию задач с разными ответственными. Часть задач выполняется параллельно, часть друг за другом. У каждой задачи свой ответственный, наблюдатели, крайние сроки.
Карта офиса
Как найти коллегу в большом офисе?
Мы сделаем для вас карту офиса с разметкой по отделам. Пользователи смогут искать сотрудника или подразделение, и мы подсветим нужное место на карте.
(скоро тут появится картинка)
Телефонный справочник
Вся нужная контактная информация на одной странице с удобным поиском и фильтрами.
(скоро тут появится картинка)
Обучение сотрудников в Битрикс24
Знаем как организовать обучение в Битрикс24 — запись на курсы, учебная база знаний, принятие и отклонение заявок на обучение.
(скоро тут появится картинка)
Заявки и сервисы в Битрикс24
Внутренние сервисы компании, такие как:
- Оплата счёта;
- Заявка на командировку;
- Согласование бюджета;
- Организация доступа во внутренние информационные системы;
- Заявка в АХО;
- Исходящие и входящие документы;
- Выдача справок;
- Заявки на отпуск;
- Подбор и обучение персонала;
- ИТ-помощь;
- Организация рабочего места;
- Заказ пропусков;
- Заказ техники и офисных принадлежностей;
- Заявка на материальную помощь
Оценка 360
Внедрение оценки 360 позволит определить направления развития для сотрудников.
Учёт времени работы сотрудников в Битрикс24
Битрикс24 умеет вести учёт времени работы сотрудников. Этот модуль можно использовать, например, для учёта трудозатрат на проекты или задачи.
Стоимость внедрения HR-портала на базе Битрикс24
Естественно, цена сильно отличается от проекта к проекту. Напишите нам — созвонимся, выясним детали и сформируем бюджет проекта. Ниже дали ориентиры:
- 300 000 руб. — автоматизация набора персонала на основе стандартного функционала Битрикс24 или своя главная страница (с минимальной переделкой дизайна);
- 600 000 руб. — применяем фирменный стиль заказчика к Битрикс24, делаем свою главную страницу;
- 1 500 000 руб. — применяем фирменный стиль, автоматизируем набор персонала, добавляем несколько функций (например, карту офиса или заявки);
- 3 000 000 руб. — полноценное внедрение в компании от 1000 человек;
- 7 000 000 руб. — внедрение с повышенными требованиями к дизайну и интеграциям (1С: ЗУП или Документооборот, AD, внутренние учётные системы и т.д.)
Указаны цены без учёта стоимости лицензии. Точная цена определяется на этапе подготовки сметы и ТЗ индивидуально.
Обратная связь с компанией ИНТЕРВОЛГА
Понравились наши работы? Хотите заказать проект? Напишите нам! В работу берем проекты от 100 тысяч рублей.
Заряжено Битрикс 24