![](https://www.intervolga.ru/upload/iblock/a3f/5fl717ur337a0gjuzdkwptabeulhuck1.png.webp?w=1920)
КРУЗ — изменение дизайна Битрикс24
Битрикс24
«Люди игнорируют дизайн, который игнорирует людей»
Фрэнк Химеро, дизайнер и иллюстратор
Немного про дизайн в Битрикс24
Техническое задание на внедрение Битрикс24
Полученные результаты
Новая главная страница
Раздел Наша компания
Раздел Новости
ЦРУ — Центр Развития Успеха
Раздел Светофор
Фотогалерея
Результаты внедрения портала
Стоимость и сроки
Клиент и задача
Пару слов про КРУЗ. Это не актер Том Круз, а крупная производственное предприятие, выпускающее продукцию под брендами «Помидорка», «6 соток», «Lucky snacky». Бабушкам и мамам хорошо знакома продукция под торговой маркой DESAN:![Корпоративный дизайн на продукции Круз](/upload/bitrix24/blogs/desan/desan.png.webp)
Заказчик обратился в ИНТЕРВОЛГУ с задачей настроить Битрикс24, как HR-портал, в котором информация будет публиковаться кадровой службой для всего персонала. Обязательное условие — изменение дизайна Битрикс24, в соответствии со строгим корпоративным требованиям.
Разработчики Битрикс24 стремятся создать универсальный дизайн портала, который удовлетворяет запросам максимального числа клиентов. А клиент стремиться получить свой уникальный корпоративный портал, не созданный по типовым шаблонам, а отражающий дух и специфику компании. Однако разработчики не рекомендуют вносить изменения в дизайн Битрикс24. Вот выдержка из письма по поводу изменения дизайна:
![Комментарий руководства 1С-Битрикс по вопросу изменения дизайна CRM](/upload/resize_cache/713b6cecc378536773f23895ea0935ea/1920_1768_1/7fa00e3b2eaf4d94602b9f01804ca197.jpeg.webp)
Немного про дизайн в Битрикс24
Нельзя сказать, что в Битрикс24 нет возможности выполнить настройки дизайна портала. Каждому доступен раздел Темы оформления:![Темы оформления в Битрикс24](/upload/bitrix24/blogs/desan/12.png.webp)
![Загрузка своего дизайна портала](/upload/bitrix24/blogs/desan/13.png.webp)
![Персональный дизайн Битрикс24](/upload/bitrix24/blogs/desan/14.png.webp)
Техническое задание на внедрение Битрикс24
Вариант работы в стиле — “сделайте здесь поярче, а вот тут красненьким выделите”, был исключен сразу. Требовалось не просто перекрасить портал и изменить его стиль, нужно было адаптировать изменение дизайна Битрикс24 к доработанной функциональности. Совместно с клиентом приняли решение — разработать Техническое задание (ТЗ), в котором отразить изменения Б24. Ещё важная причина написать ТЗ — понять сколько будет стоить изменение Битрикс24. Поэтому в конце ТЗ был отдельный пункт с оценкой.В результате помимо стандартных разделов в ТЗ отражены дополнительно:
1. Модульные сетки и описание страниц. Например, изменена главная страница портала:
![Дизайн Главной страницы](/upload/bitrix24/blogs/desan/15.png.webp)
![Макеты Светофора и Доски почета](/upload/bitrix24/blogs/desan/16.png.webp)
![Доработки для новых сотрудников](/upload/bitrix24/blogs/desan/17.png.webp)
- Интеграция с 1С: Документооборот
- Интеграция с HeadHunter
- Интеграция с SharePoint
Полученные результаты
Битрикс24 с обновленным корпоративным дизайномНовая главная страница
В Битрикс24 главную страницу можно настроить. Выбрать один из вариантов:- Живая лента;
- Задачи и группы;
- CRM;
- Сайты.
![Внешний вид портала КРУЗ](/upload/bitrix24/blogs/desan/31.png.webp)
Яркий слайдер напоминает про основной вид деятельности.
Новости информируют о ситуации в компании.
Плюс подробная информация про результаты труда, события в жизни фирмы и галерея для фотоотчетов:
![Раздел Наши результаты](/upload/bitrix24/blogs/desan/32.png.webp)
Наша компания
Когда новичок приходит в компанию, то важным моментом его адаптации является понимание, принятие правил и обычаев коллектива. Т.е. знакомство с «душой», которая отличает её от других таких же.Принятие сотрудником стратегических целей предприятия дает понимание, почему важны те или иные действия в его работе. Для решения этой задачи создан раздел Наша компания:
![Страница с миссией](/upload/bitrix24/blogs/desan/33.png.webp)
Миссия — ценности, верования и принципы бизнеса, отражающие предназначение компании.
Наши бренды — позволяет знать и поддерживать товары собственных брендов:
![Наши бренды](/upload/bitrix24/blogs/desan/34.png.webp)
![Наши правила](/upload/bitrix24/blogs/desan/35.png.webp)
Новым сотрудникам — содержит календарь, отражающий события, в которых новобранец может (должен) принять участие:
![Новым сотрудникам](/upload/bitrix24/blogs/desan/36.png.webp)
Новости
Мертвый портал никому не нужен. Специфика HR-работы связана с публикацией постоянной информации, которая может заморозить жизнь в корпоративном портале. Миссия не меняется годами, изменения брендов происходит раз в пару лет, правила остаются прежними десятилетиями. Посмотрев один раз эти вкладки, сотрудник больше не вернется в портал.Поэтому нужна мотивация, чтобы сотрудник почаще заглядывал в портал, знакомился с корпоративными событиями и заодно узнавал полезную и нужную информацию. Таким мотивирующим элементом стали Новости:
![Новости в CRM](/upload/bitrix24/blogs/desan/37.png.webp)
Новости в портале поддерживают имидж активной и успешной фирмы. Привлекают персонал заходить в портал и знакомиться с актуальными событиями. Статьи можно репостить в чате Битрикс24 и обмениваться с коллегами.
ЦРУ - Центр Развития Успеха
Каждый работодатель должен развивать своих специалистов. Можно заставлять развиваться, а можно стимулировать обучение. ЦРУ — инструмент для стимулирования развития способностей:![Центр развития успеха](/upload/bitrix24/blogs/desan/38CRU2.png.webp)
Светофор
В Битрикс24 есть инструмент для поощрения сотрудников. В Живой ленте можно отправить благодарность:![Светофор в Живой ленте портала](/upload/bitrix24/blogs/desan/39.png.webp)
Созданный раздел “Светофор” — позволяет выделить победы или отметить тех, кому надо поработать над ошибками. Светофор регулируется с помощью карточек трёх цветов:
- зеленая — поощряется личный вклад и высокая эффективность;
- желтая — требуется работа над ошибками;
- красная — острая проблема, требует серьезного разбирательства.
Фотогалерея
Наглядный, информативный инструмент, используемый дополнительно с компонентом Новости. Позволяет осознать сотруднику, что он имеет дело с живыми людьми, а не с бездушными работниками.![Корпоративная фотогалерея](/upload/bitrix24/blogs/desan/41.png.webp)
Результаты внедрения портала
Для клиента:- Оригинальный дизайн портала.
- Инструменты для работы кадровой службы.
- Традиционные инструменты Битрикс24 для руководителей и подчиненных.
- Использование функциональных элементов сайта (новости, фотогалерея) в корпоративном портале.
- Возможность обновления портала с измененным дизайном.
Стоимость и сроки
Стоимость работ по доработке Битрикс24:- Написание ТЗ на изменение функционала и дизайна Битрикс24 — 100 000 руб.
- Разработка обновленного дизайна с привлечением дизайнера — 96 000 руб.
- Вёрстка и программирование — 240 000 руб.
- Интеграции с внешними системами — 120 000 руб.
- Написание технического плана — 1 месяц.
- Разработка дизайна — 1-2 месяца.
- Внедрение индивидуального Битрикс24 — 1-2 месяца.
Результат
Над проектом работали
![](/upload/resize_cache/iblock/24c/60_60_2/24c177e326ab225dbba4e3e1a0120341.png.webp)
Михаил Ф.
![](/upload/resize_cache/iblock/df0/60_60_2/df0e2e52fc247aac5a1dd0d27421fa2e.png.webp)
Сергей П.
![](/upload/resize_cache/iblock/551/60_60_2/55124f8c14c39fb6601fb624808048f6.png.webp)
Александр К.
Статьи по теме
![](https://www.intervolga.ru/upload/resize_cache/iblock/b21/470_200_2/rs06edz4tsnd84peh9ewid244l8xb823.jpg.webp?w=1920)
![](https://www.intervolga.ru/upload/resize_cache/iblock/da8/470_200_2/v8j0lxpsl0awc3vc1o8qwdaz05v00pvn.jpg.webp?w=1920)
![](https://www.intervolga.ru/upload/resize_cache/iblock/4be/470_200_2/t6wgzearlyagcpokj59zmjtx6dfnwg0p.jpg.webp?w=1920)
![](https://www.intervolga.ru/upload/resize_cache/iblock/211/470_200_2/9nywq3jc4b1z786k822f2123kmp3bo8y.jpg.webp?w=1920)
![](https://www.intervolga.ru/upload/resize_cache/iblock/dfb/470_200_2/b80dhnr71r454q1nxq5wfui58z8cl96h.png.webp?w=1920)
![](https://www.intervolga.ru/upload/resize_cache/iblock/725/470_200_2/mqourwrxaxdlznvdtm8h13xrf3t8ge65.jpg.webp?w=1920)
Мы работаем по одному из двух форматов:
- аренда команды (от 2 человек, не менее 3 месяцев);
- итерации с фиксированной ценой (1-3 месяца длительностью).
ИНТЕРВОЛГА предоставляет:
- регулярные онлайн-планерки с заказчиком;
- квалифицированных специалистов;
- организованную команду (находятся в одном помещении, что упрощает решение рабочих вопросов);
- полную прозрачность и регулярность отчетов о результатах.
Ключевые услуги:
- нагруженный интернет-магазин;
- личный кабинет;
- оптовые продажи — B2B-платформа;
- маркетплейс;
- технический аудит сайта;
- Битрикс24 — корпоративные HR-порталы;
- Битрикс24 — построение CRM-системы;
- Битрикс24 — личные кабинеты сотрудников;
- Битрикс24 — аудит портала;
- 1С — интеграция с другими системами;
- 1С — доработка системы;
- маркетинг — комплексное интернет-продвижение;
- маркетинг — продвижение для B2B.